我们的读者分享他们的最佳(最差!)工作友谊的故事

“和你一起工作的人只是,当你到它,你最好的朋友。” - 迈克尔·斯科特, 办公室

友谊在工作场所。他们可以是一个谎言。工作和娱乐并不总是混合,因为一些你与我们分享,加强与同事的健康,职业关系并不容易。好消息是,这些类型的关系是可能的。有时他们只是需要一点点额外的努力和爱(和诚实对话的有关边界在办公室了一把)。

但不要拿我们的话。我们要求大家一起分享你对工作场所的人际关系最好的(最差)的故事。我们高兴地学习一些你已经找到了终身的友谊。我们同样受到一些你已导航冲突的方式印象深刻,必要时甚至结束有害的人际关系。


牙医助理,23
伊利诺伊

我常想我不会比薪水了这个职业的多,但我已经找到了一个终生的友谊。

“虽然我自豪自己跟同事做朋友,有脱颖而出最为一个特定的友谊。 DEB(更名为隐私)是我的年龄的两倍,这给我们的友谊不那么典型的动态。在我们生活中的差异是幽默的,因为我奋斗着作为新婚的东西类似的东西DEB挣扎,我之前甚至诞生了。这是欣慰的是,我们都有着相同的挫折,即使我们之间几十年。

我知道我可以在DEB倾诉,告诉她我的秘密工作相关或其他方式,她可以做同样的。她提供了宝贵的见解简单的任务,帮助我想通过压倒性的决定,就像我是否应该追求的程度,以让我未来的职业生涯。我珍惜这种友谊更是这样,因为我爸爸最好的朋友也是在两次他的年龄,我爸歌颂了他的葬礼。我常想我不会比薪水了这个职业的多,但我已经找到了一个终生的友谊。”


销售客户经理,25
德克萨斯州达拉斯

“我遇到的在工作中我最好的朋友之一。我们结合在我们的办公室是彼此相邻。她约会的家伙,有一天,不同的人送花给她的情人节,但它不是她约会的家伙。我们结合在这个经验,我们讨论她应该花时间与V-天谁。我们最终决定,她应该去上一个情人节的日期与谁送花给她,因为她是约会的家伙是怎样的一个哑弹,并甚至没有跟她做情人节的计划还没有的家伙。现在他们已经结婚了一年,我对他们婚礼的伴娘了!”


平面设计师,29
菲尼克斯,宾夕法尼亚

[我]的朋友在工作中就成了这个家庭我竟然错过了。他鼓励我走出我的壳,激发了我的专业成长,并通过艰难的时刻总是在我身边。

“我形成了一个同事友谊大学期间在星巴克工作时;我校是我镇中长大。这是一个离婚后,和我的家人突然搬走了,留下我感觉好像我一直搬开的大学之一。朋友在工作中就成了这个家庭我竟然错过了。他鼓励我走出我的壳,激发了我的专业成长,并通过艰难的时刻总是在我身边。

现在,十年过去了,他的生活已让他下来一条艰难的道路。我们无法看到对方的人,但通过信件,我已经在他的生命中最困难的时候成为了他的家外之家。我只希望小故事,我们告诉对方会帮助他坚强,并保持我们的友谊还活着。”


老师,25
田纳西州孟菲斯

我为我在工作中最强大的自我,因为我得到了我最好的朋友,每天上班。

“我的朋友们在工作中让我度过每一天和一年(和小时!)。教学是一个非常粗略的职业,几乎没有人了解我们做什么。所以有谁在同一领域工作的亲密的朋友是不错,但特别漂亮,当他们在同一栋楼上班。那可真的是有帮助的人谁看到相同搞砸的权力机制,谁的经验在同一天到一天的挣扎,当你需要跑到洗手间谁可以覆盖你的类,谁可以爱你的学生,因为他们移动到下一个年级,谁可以抱你做你的最好的自我负责,谁可以让你在最艰难的日子哭泣。

我最亲密的同事知道我的九型人格的号码,我知道他们的,所以我们叫对方出来的时候,我们是通过艰难的时刻是荒谬的,律师对方,爱对方在我们最弱的和最强的。我的同事最近告诉我,“我是我在工作中最强大的自我,因为我得到了我最好的朋友每天的工作。””


项目助理,26
伊利诺伊州芝加哥市

“我很害羞,我的生日,我的甜蜜同事意识到这一天是在之前,我没有在所有提到和感到震惊(在最善良的方式)。附近的工作日结束时,她从我们的开放式办公室的工作区台扭头喊道:“这是你的生日,你打算让我们都回家时没有庆祝?!”她然后反弹我们的同事和他们对待我的工作后治疗。这意味着很多,我认为她不仅记得我的生日,但做了一个点,因为她知道我是不是真的能做到为自己的类型来庆祝我的。”


警察,25
悉尼,澳大利亚

保持这些朋友关闭意味着我可以信任他们,我可以透露我的经验,没有自己的判断。

“我有两个朋友,我保持密切,而我努力保持工作以外的关系。特别是在执法,与我们所看到和处理的事情,它是如此重要的是能够谈论我们的感情,情绪和经验。有时,告诉我的男友或家人谈论这些事情可能是他们非常创伤性的,我不希望看到他们生气时,他们没有要。

让这两个朋友关闭意味着我可以信任他们,我可以透露我的经验,没有自己的判断。我知道,如果我需要用我的精神健康的帮助,他们会支持我不管是什么,我会为他们做一样的。”


Market Researcher & Entrepreneur, 49
加拿大多伦多

“我试图让在工作中,每个人都需要朋友感到连接到一个人,具有积极的工作关系,可以期待新的一天帮助。但因为我是一个经理,似乎我的同事预计特殊待遇。如果我走近他们有关更正或错误,他们会变得非常不安。那个挺难。不管我试图多么仔细来解决问题,他们没有采取很好。我不试图使在工作的朋友下去了。它带来了在情感成分,很多人觉得难以管理“。


Health & Safety Specialist, 33
加拿大温哥华

不是所有的工作都将有一个“最好的朋友”对我来说。你做你最好与人的连接和工作后,填写你的杯子的其余部分。

“我最近(九个月前)开始了新的工作。在所有其他工作,它是那么容易让我交朋友,我的一些最亲密的朋友都来自以前的工作。所以来到这里,不舒服的人的连接就真的难受。我不觉得有任何人,我可以自己用。它采取建立关系,证明我在公司的价值,并继续我自己的几个月。我可以说我肯定有工作的朋友,现在,我的人可以自己用。我不得不意识到,不是所有的工作都将有一个“最好的朋友”对我来说。你做你最好与人建立联系,并填写工作后,你的杯子的休息。”


营销协调员,24
马萨诸塞州波士顿

“这是很好的发展与演变的办公室外的同事亲密的友谊,但有时它可以把有毒的。我有一个良好的友谊经历时,同事和我有一个非常有限的工作关系。她是在一个不同的团队,我很少有从事不同的部门。这个同事,特别是结束了退出几个月前,但我们已经取得了一定要挂出每隔几个星期;作为一个年轻的成年人,我真正体会到了新的朋友,因为我觉得他们是很难得的。

在另一种情况下,我发现,有时候你养成在工作,由于年龄相似的友谊,即使你有共同别无其他。我有一个工作的朋友说,我有共同那么一点与共享午餐变得难以忍受,我讨厌设定在首位的是预期。我还发现,当它归结为一个项目分配的责任,我在相邻部门的同事不尊重我的权威,并定期在此过程中质疑我的判断。我们有一个轻微的下降,当我告诉她我被她不断地提出了一个反复出现的问题累死了,因为几乎没有发言。这是一个奇怪的情况,因为我们这么了解对方,但是现在不说话“。


青少年领导主管,28
华盛顿州西雅图

只是每一种关系,如:把你的时间,看看红旗,学会信任,并享受!

“它在工作的朋友是很重要的。我们花更多的在这个空间的时间,所以如果你没有一些人分享它,它可以使一个困难的工作日。我上一份工作的过渡过程中,我认为这将是明智的保持与我工作过的人的手臂的长度。但我很快就知道了,我的同事和我需要相互通信。我们需要的是能够谈论工作业绩,如何要求加薪,在我们的职业生涯的下一个步骤,等等。谈论这些议题,我们必须建立信任和融洽。

和我一起工作的妇女现在都是我的朋友。我们觉得我们有艰难的日子队友,我们已经长大亲如工作以外的朋友了。朋友在工作中可以成为一个伟大的事情。只是每一种关系,如:把你的时间,看看红旗,学会信任,并享受“!


项目经理,33
科罗拉多州

“我问一个朋友在工作是在我的婚礼,这似乎是在因为我花了每周40小时与这个人的时间这样一个伟大的想法,‘我知道他们这么好。’最后,我不得不问她不要在我的婚礼。你认为你知道有人在工作,但你开始做的东西放在一起工作之外,并与你的其他朋友混合。你意识到你可能不知道的40小时的一个工作周的朋友,因为你想尽可能多。这是一个具有挑战性的对话,讨论在婚礼是不是为我们在当时的友谊。

这一切都结束后,我们成为更接近,因为我们已经通过这种怪异的尖排序的脚尖舞了:笨拙的感觉,然后不得不每天都能看到对方的工作,然后爆炸,谈论所有的怪异感受。它仍然是,这一天,最成熟的情况下,我已经通过与朋友之一,甚至比那些与我最好的朋友。这是为我好,以这种方式与同事连接,并出来在另一侧有一个非常重要的友谊“。


数字营销,23
英国曼彻斯特 VST的多如牛毛 索尼音响锻造 波插件 URS插件 的Cubase SX

它有朋友谁是老年人很重要,因为他们可以给你在你自己的生活的透视,可以真正帮助您度过艰难时期。

“当我移动了从布莱顿到曼彻斯特,我觉得母亲形象的损失相当严重。我从来没有去过一个木乃伊的女孩,但我相信我的母亲给了我最好的建议,并在最糟糕的时刻在那里。当我开始在这个新的办公室工作,有没有我们许多人,但一个女人[我们会打电话给她的沙龙]让我觉得瞬间舒服。

虽然沙龙没有提醒我,我的妈妈,她有她周围的感性,让我敞开心扉,谈论的事情我通常会只跟妈妈商量。她真的帮助了的时刻,当我感到失落,她听,如果我想谈一个可怕的时期。她甚至恭维我,当我有一个理发。我从来没有期待她的人相处的年龄,她比我年长,有孩子,但是,她的存在已经在这个新的地方,以便关键我的幸福。我肯定会说,有朋友,谁是旧的,因为他们可以给你在你自己的生活的透视,可以真正帮助您度过艰难时期是非常重要的。”


客户经理,24
英国Leicester

“我有我的工作做了一个亲密的朋友。她是我的支持系统,一切都很顺利,我们都在不同的团队,以便我们的动态效果很好。在一个特定的项目,我们放在一起;这是当它开始走下坡路。我们都发生了冲突在我们的工作方式。我会留下来帮助她,让她不承认对我的支持真的伤害了我。最后一根稻草是,当我在工作的焦虑发作,她把我的项目上面的走开了。它总是凌乱混合友谊和工作,即使你在不同的球队。”


高科技销售,27
新西兰

当你的工作四十个小时,一周(最小),你需要有一个很大的支持团队,这是否是一个人或一整组。

“我很幸运,有一个令人难以置信的组工作的女性 - 相信我,当我说这是在男性主导的IT产业非常罕见。我们已经创建了超过九晚五工作日的友谊。我们走了很长周末没有我们的丈夫,有温泉之夜,去听音乐会。当你的工作四十个小时,一周(最小),你需要有一个很大的支持团队,这是否是一个人或一整组。我感到自豪一起如此强烈的,好玩的,有才华的女士们的工作。”


人力资源,34
澳大利亚

“我的两个伴娘是前同事。我大学期间一起工作其中一人在兼职工作零售店。另一个是我更换时,我搬进了新的角色!我很小心,我作为一个管理者的角色。我很友好,但不是他们的密友。每当我们需要有对工作一个艰难的谈话这是重要。但是,他们可以信任我,如果他们需要一些额外的支持。到目前为止,它一直运作良好。”


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kayti基督教(她/她)是在澳门威尼斯人官网的编辑。在内华达州山脉的常青树下长大的,她的状态,包括在国外住了三年,十年之间,拆分后返回加州。在非小说写作硕士学位,她热衷于讲故事和梦幻般的内容,特别是因为它涉及到心理健康,女性主义,和性欲。当没有在演播室,她的露营,阅读回忆录,或倡导牛津逗号。